Pohjolan Työ, kolumni, maaliskuu 2001
UUSTYYPPISET MONOLIITTIORJAT

    Osakseni on tullut johtaa eduskunnan liikennevaliokuntaa meneillään oleva vaalikausi. Liikenne- ja viestintäaloilla on valtava määrä toimijoita. Näiden alojen miellyttävään tapaan kuuluu kiinteän yhteyden pitäminen eduskunnassa "omaan" valiokuntaan. Niinpä tapaan alan firmojen ja muiden toimijoiden edustajia kuta kuinkin säännöllisesti. Mitä enemmän aikaa kuluu, sitä selvemmin kaikkien toimijoiden edustajat alkavat näyttää harmaansinisine pukuineen ja sinisine paitoineen samannäköisiltä. Sitä tiedostamatta he liikehtivät ja puhuvat hyvin samalla tavoin. Muutamaa harvaa poikkeusta lukuunottamatta he ovat siis miehiä.

     Mitä on tapahtunut? Suuresta tarjonnasta testauskonsultit ovat yhtäläisin kriteerein valikoineet samanlaisen miestyypin edustajat näihin johtaviin tehtäviin. Tunkeutumalla syvälle ihmisen persoonallisuuteen ja kiinnittämällä huomiota ilmiasuun valikointi on toiminut yhtenäistävästi. Julkikuvan on ilmaistava kaikkinaista hyvinvoivuutta, mutta ei kuitenkaan liian vahvaa persoonallisuutta. Toimijan on samalla kertaa miellytettävä keskustelukumppaniaan ja ilmaistava voimakasta sitoutumista edustamansa yrityksen/toimijan pyrkimyksiin.

     Yritysmaailmassa firman jokaisen vuoden tuloksen on oltava edellistä parempi, mahdoton tavoite mutta osa tätä päivää. Firman omistajien pitää voida luottaa työntekijöihinsä - heillä ei ole varaa siihen, että mm. yrityssalaisuuksia vuodetaan kilpailijoille. Suojelupoliisilta pyydetäänkin nykyisin luotettavuuslausuntoja enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Joka päivä joku toimii "stasina" ja välittää tietoja kortistoihin. Yksityisyyttä ei ole, jos pyrkii johonkin merkittävään.

     Nuoren miehen tie "sinipaitoihin" alkaa pätkätöiden tekemisellä. Niillä luodaan kuva, että ruodussa on pysyttävä ja antautumisen työntekoon täytyy olla täydellistä, jos aikoo päästä jonain päivänä optio-oksalle. Hyvin tarkkaa on, ettei välitä työajoista - kahdeksan tunnin työpäivä on tässä kulttuurissa historiallinen jäänne. "Sinipaidan" täytyy olla työnantajansa käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa.

     Kriittinen suhtautuminen kaikkeen olevaan on todellisen kehityksen ydintä. Näin aiemmin ajateltiin. Nyt tästä puolesta vastaavat omistajat. Se ei kuulu palkollisten toimenkuvaan.

     Monoliitti on yhdestä kivestä hakattu veistos, monoliittinen yhtä kivilohkaretta oleva, yhtenäinen, saumaton. Vaihtoehdoton sitoutuminen tarkoittaa samaa kuin orjuus. Edellä kuvattu uusorjuus poikkeaa vanhasta orjuusmallista siinä, että jälkimmäisessä ei itsensä ulkoistamismahdol-

lisuutta muihin hommiin ollut. Nyt sellainen tietenkin on, mutta henkilökohtaisen talouden kannalta se voi olla "arvokas veto".  Takaisin pääsivuille